Cómo trabajamos,
de la primera llamada
al soporte
Una forma de trabajar en cinco pasos: comprender, planificar, formar el equipo, entregar y mejorar, con responsabilidades y resultados acordados en cada etapa.
* No empezamos nada hasta haber acordado qué significa «terminado» y quién es el responsable.
Un camino
claro de la
necesidad
al resultado
Así es, en la práctica, trabajar con una empresa de desarrollo de software: los mismos cinco pasos, tanto si desarrollamos el software como si formamos el equipo. Lo que cambia es el tercer paso, y quién termina haciendo el trabajo.
Paso 01
Comprender
Tu empresa, tus usuarios, tus objetivos y las limitaciones que nadie pone por escrito.
Paso 02
Planificar
Convertirlo en un alcance, un plan de desarrollo o un puesto que cubrir.
Paso 03
Formar
Las personas adecuadas para este trabajo en concreto.
Paso 04
Entregar
Comunicación clara, responsabilidades definidas, resultados medibles.
Paso 05
Mejorar
Dar soporte, mantener y mejorar el software o el equipo.
Sin un largo
proceso comercial
La primera conversación es gratuita, y es una conversación, no una presentación comercial. Cuéntanos qué quieres construir, o a quién quieres contratar, y te diremos qué haría falta.
Cuánto tardamos en empezar
Para la mayoría de los trabajos, semanas y no meses. Un solo especialista suele ser más rápido que un equipo completo, y una contratación indefinida en tu propia empresa es la opción más lenta de las tres.
Qué obtienes antes de comprometer un presupuesto
Qué vale la pena construir, en qué orden y cuánto costará, y qué pasa si la hipótesis de partida resulta ser errónea. A menudo, unas pocas semanas de trabajo que ahorran meses de desarrollo en la dirección equivocada.
Con quién tratas realmente
Con las personas que hacen el trabajo: ingenieros sénior, diseñadores, QA y DevOps. Nadie aprende en tu proyecto a tu costa, y no hay ningún gestor de cuentas haciendo de intermediario.
Cómo te llega el trabajo
En tus propios repositorios y cuentas, a medida que avanzamos y no de golpe al final. El código fuente y la documentación necesaria para hacerlo funcionar sin nosotros son tuyos por defecto.
Trabajar en varios husos horarios
Nuestros especialistas están en varios países. Eso es lo que permite encontrar un perfil concreto en semanas, en lugar de esperar meses a que aparezca la persona adecuada en tu zona.
Cuándo decimos que no
Si no vale la pena construir algo, o no somos las personas adecuadas para hacerlo, te lo diremos en la primera conversación, no a los tres meses de empezar un proyecto.
Siguiente paso
Cuéntanos qué
quieres construir
Cuéntanos qué necesitas construir, o a quién necesitas para construirlo, y te diremos con franqueza si somos las personas adecuadas.